【中国ビジネス】法定退職年齢の延長と企業の対応について（２）
記事: 水野コンサルタンシーグループ
2024年9月13日、中国全国人民代表大会常務委員会は、法定退職年齢の延長を可決し、2025年1月1日から施行されます。前回は、当該決定に関する定年退職年齢の延長問題について、質問回答を通じて詳細に紹介し、解読しました。今回は、新しい規定が企業に与える影響、企業の対応を解説します。
一、新法規による企業への影響
『全国人民代表大会常務委員会による法定定年退職年齢の段階的延長の実施に関する決……
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