【中国ビジネス】突発的病によるみなし労災の認定基準
記事: 董 紅軍
「労災保険条例」においては、労災とみなされる3通りの状況が定められ、それには、「勤務時間中及び職場（中国語「工作崗位」）において、突発的病により死亡し、又は48時間以内に救命の甲斐なく死亡した場合」という状況が含まれる。実際のオペレーションにおいては、突発的病によるみなし労災の認定は常に難しい問題であり、使用者、従業員及び労働行政部門は労災認定をめぐって紛争が起こりがちである。このため、本文では、……
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